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文章來(lái)源：未知 時(shí)間：2018-06-04
我司人才招聘服務(wù)提供人才訪尋推薦 , 電話面試、人才測(cè)評(píng)和背景調(diào)查幫助企業(yè)提高效率，縮短招聘周期等服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
通過精準(zhǔn)的人才定位 , 海量并高質(zhì)的候選儲(chǔ)備 , 進(jìn)行崗位分析和行業(yè)調(diào)研 , 量身定制招聘方案 , 開展候選人訪尋 , 候選人面試評(píng)估、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查服務(wù)等全方位服務(wù) 。
服務(wù)價(jià)值
降低企業(yè)成本
依據(jù)企業(yè)預(yù)算及實(shí)際招聘需
求，提供定制化的解決方案，有
效降低招聘費(fèi)用
提高招聘效率
依靠人才庫(kù)儲(chǔ)備和優(yōu)秀尋訪能力
整合多樣化渠道，縮短周期
提高招聘效率
招聘流程優(yōu)化
明確崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及分工
確保訪尋候選人數(shù)量和質(zhì)量
優(yōu)化整體的招聘程序
靈活彈性的招聘團(tuán)隊(duì)
突破人事編制限額
提高企業(yè)人崗配置能力
和雇主品牌能力
崗位外包
針對(duì)招聘旺季、新項(xiàng)目、員工短期替補(bǔ)及編制緊帶來(lái)的人才短缺 , 提供短中長(zhǎng)期項(xiàng)目及人員外包
解決客戶孕產(chǎn)期員工替補(bǔ)、項(xiàng)目式、淡旺季人員短缺、招聘質(zhì)量難保證、非核心崗位人員需求量大、流動(dòng)頻繁、人員管理難度大、風(fēng)險(xiǎn)高
服務(wù)內(nèi)容
為企業(yè)提供全風(fēng)險(xiǎn)外包服務(wù) , 包含招聘需求診斷、 人員招聘、 人事管理、 薪酬計(jì)算及發(fā)放、 社保繳納和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理等全流程服務(wù) , 全面承擔(dān)崗位和人員的管理風(fēng)險(xiǎn) , 滿足企業(yè)靈活用工的需求。
服務(wù)價(jià)值
降低企業(yè)成本
降低非核心支持類崗位的高流
動(dòng)率和人員替崗帶來(lái)的
管理成本 , 節(jié)約固定人力成本
降低用工風(fēng)險(xiǎn)
員工與即派簽署勞動(dòng)合同
即派全面承擔(dān)雇傭風(fēng)險(xiǎn)
將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降至最低
縮短招聘周期
專業(yè)的訪尋交付團(tuán)隊(duì)
海量的簡(jiǎn)歷庫(kù)和優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備
快速完成人員招聘
提升組織靈活性
突破人員編制
調(diào)整業(yè)務(wù)配置和組織架構(gòu)
增強(qiáng)企業(yè)的管理彈性
提升管理效率
減少員工勞動(dòng)合同管理、
薪酬福利等日常人事工作
提高企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率
